Diferenças entre PRESÍDIO e TRABALHO

PRESÍDIO

Você passa a maior parte do tempo numa cela 5x6m.

TRABALHO

Você passa a maior parte do tempo numa sala 3x4m.

PRESÍDIO

Você recebe três refeições por dia de graça.

TRABALHO

Você só tem uma, no horário de almoço, e tem que pagar por ela.

PRESÍDIO

Você é liberado por bom comportamento.

TRABALHO

Você ganha mais trabalho com bom comportamento.

PRESÍDIO

Um guarda abre e fecha todas as portas para você.

TRABALHO

Você mesmo deve abrir as portas, se não for barrado pela segurança por
ter esquecido o crachá.

PRESÍDIO

Você assiste TV e joga baralho, bola, dama...

TRABALHO

Você é demitido se assistir TV e jogar qualquer coisa.

PRESÍDIO

Você pode receber a visita de amigos e parentes.

TRABALHO

Você não tem nem tempo de lembrar deles.

PRESÍDIO

Todas as despesas são pagas pelos contribuintes, sem seu esforço.

TRABALHO

Você tem que pagar todas as suas despesas e ainda paga impostos e taxas
deduzidas de seu salário, que servem para cobrir despesas dos presos..

PRESÍDIO

Algumas vezes aparecem carcereiros sádicos...

TRABALHO

Aqui no trabalho, carcereiros usam nomes específicos: Gerente,
Diretor, Chefe...

PRESÍDIO

Você tem todo o tempo para ler piadinhas.

TRABALHO

Ah, se te pegarem...

TEMPO DE PENA

No presídio, eles saem em, no máximo, 15 anos.

No trabalho você tem que cumprir 35 anos, e não adianta ter bom comportamento.

Todos gostamos de liberdade, o que falta muitas vezes é o desejo ardente de conquista-la.


"Que os nossos esforços desafiem as impossibilidades. Lembrem de que as grandes proezas da história foram conquistadas daquilo que parecia impossível."
(Charles Chaplin)

fonte de pesquisa: Blog Bebê e Cia 2011

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JB

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Abra bem os olhos, esteja atento a tudo, não se acomode. A oportunidade pode estar bem aí, ao seu lado. E você tem de estar preparado para agarrá-la. 

Tenha sempre a mente pronta, aberta, não só para aproveitar uma oportunidade, mas para criá-la. Acorde! Para as coisas acontecerem, depende só de você.

JB PIRES

Salários

Com qual deles você se identifica?

Salário DIHITT:

É só você receber, que a notícia vai parar no ouvido de todos que você deve e principalmento no ouvido do dono do apartamento onde você mora.

Salário Pizza:

Você reparte um pedaço para todo mundo e não sobra nada pra você.....

Salário Cebola:

Você o vê,você pega nele....
e começa a chorar.

Salário Canalha:

Não ajuda,só traz sofrimento,
mas você não pode viver sem ele.

Salário Regime:

Faz você comer cada vez menos.

Salário Ateu:

Há dúvidas sobre sua existencia.

Salario Mágico:

Se você se mover....
desaparece.

Salário Tempestade:

Você não sabe quando virá nem quanto tempo vai durar...

Salário Humor Negro:

Você ri para não chorar.

Salário Preservativo:

Acaba com qualquer Tesão.

Salário Impotente:

Deixa você na mão
quando você mais precisa dele.

Salário Mestruação:

Vem uma vez por mês e dura menos de uma semana - Isso quando
não atrasa, pra assustar todo mundo...

Salário Walt Disney:

Faz 30 anos que está congelado.

Salário Ejaculação Precoce:

Quando entra...... já terminou.

Salário Deputado:

Você tem que esconder dinheiro na cueca
para poder sobrar alguma coisa.

Salário Surfista:

Sóóóóóóó´..............

Salário Brasil:

Você sempre acha que um dia vai melhorar.

Salário Futebol:

É uma caixinha de surpresas.

Então,você já se identificou com algum desses?
Eu particularmente,me encaixo em todos os salários acima,minha situação
é tão crítica, que se eu contar a minha história para o carroceiro,o burro
.... vai chorar.

Um abraço!

JB PIRES

Você sabe como se comportar em uma entrevista de emprego? vai vendo

Saiba o que é permitido e o que é imperdoável na hora de uma entrevista

Por mais qualificado que você seja, os bons atributos estampados no seu currículo podem não significar nada se a entrevista for um fracasso. Para ajudá-lo a conquistar o entrevistador no curto tempo de conversa, o BLOG JB PIRES listou algumas posturas que facilitam a tarefa. Confira o que você pode fazer para aumentar suas chances.

O QUE VOCÊ PODE FAZER

1. Perguntar sobre a vaga

Fazer perguntas sobre o posto de trabalho não é errado. Ao contrário, isso demonstra seu interesse pela vaga, segundo Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br. "Questões como ''quais seriam as minhas responsabilidades aqui?'' ou ''que tipos de projetos eu desenvolveria?'' mostra que o candidato está pronto para atuar na empresa".

2. Mostrar atitude positiva e pró-atividade

Nada de postura apática. O que toda empresa procura é um profissional com garra e animado para executar novos projetos. Mostre que você tem foco no resultado, evitando dizer que deseja ser contratado para aprender mais dentro da companhia.

3. Ser objetivo e claro nas respostas

Segundo o coach do Instituto Eco Social, Rubens Gimael, uma vez que o candidato sabe o que o entrevistador quer, o ideal é dar uma resposta pontual. Histórias longas ou que fujam do foco da pergunta devem ser evitadas. Nesse momento também é aconselhável estar atento ao vocabulário. "Gírias, vícios de linguagem e gerundismos estão proibidos", diz Roberta Raffaelli, gerente de recrutamento e seleção da Manpower Professional.

4. Demonstrar interesse específico

O entrevistador deve sentir que o candidato realmente quer trabalhar naquela empresa e não que ela é só mais uma de suas muitas opções. Para isso, Abrileri dá a seguinte dica: "Quando surgir a oportunidade, diga que você gostaria muito de fazer parte daquela companhia e, caso surja a pergunta ''por que você quer essa vaga?'', responda sem titubear "porque eu posso desempenhar muito bem essa função?''.

O QUE VOCÊ NÃO PODE FAZER

1. Deixar o celular ligado

"Apesar de parecer óbvio, acontece com freqüência. Às vezes a pessoa atende só para dizer que não pode falar naquele momento", conta Roberta. Para evitar problemas, o melhor é desligar o aparelho quando chegar ao local da entrevista e só ligar novamente quando a conversa já tiver acabado.

2. Exagerar no visual, e que visual heim , rsrsrs.

Muita maquiagem, muito perfume ou muita bijuteria podem causar estranheza no entrevistador. Por isso, o conselho que Abrileri dá é ter equilíbrio. "A pessoa deve se vestir conforme o cargo que vai ocupar e como pretende ir trabalhar caso seja admitida."

3. Criticar o emprego e o chefe anterior

Mesmo que seja verdade, o candidato nunca deve falar mal dos seus trabalhos anteriores. Não vai causar uma boa impressão no entrevistador, além de mostrar falta de ética do profissional.

4. Enfrentar o entrevistador

Discordar de quem está conduzindo a entrevista acontece, mas o que deve ser evitado a todo custo é uma postura petulante. "Caso tenha uma opinião diferente, você pode se expressar de forma educada, mas sem criar um conflito com o entrevistador. O erro não é se expressar, e sim a forma com que a pessoa se expressa", diz Abrileri.

Fonte de pesquisa: Editoria Zap